Portage Salarial

Une biographie plutôt qu’un CV

LE CABINET HPR a mis au point un nouvel outil pour les cadres en recherche d'emploi: la Flash biographie. Plus maniable et plus lisible que le CV, elle permet d'attirer l'attention des recruteurs.

"La cariière active d'Alain Calvo le conduit en qelques années de la technique des équipements de haute technologie aux automatismes civils et militaires, puis au commercial à dimension internationale" Ainsi commence le modèle de Flash biographie proposé par le cabinet de portage salarial High Potential Resources (HPR).

Partant du principe que le CV n'est pas adapté au "processus de recrutement", son directeur, Jean Pierre AYER a mis au point cet outil il y a près d'un an. Il estime qu'il existe en France des milliers de cadres expérimentés qui ont chacun des qualités à faire valoir. Mais comment les mettre en avant, au milieu de centaines d'autres candidatures du même acabit ?

HPR a trouvé la solution. Le cabinet propose à ses clients de rédiger avec eux quelques paragraphes qui décrivent leur personnalité, leur expérience et leurs talents. Courte et agréable à lire, la Flash biographie attire l'attention. "Elle permet aux quadragénaires, eux qui ont une solide expérience, mais aussi du mal à se faire embaucher, de passer au "dessus de la pile", explique Jean Pierre Ayer.

Editée en 300 exemplaires au "format marque page" elle est facile à faire passer dans les situations informelles. Par exemple vous faites la connaissance, lors d'un meeting, du membre d'une entreprise qui vous intéressee. lui donner votre curriculum vitae semblerait trop formel. Ennuyeux et trop techinqie, il aurait toute les chances de finir aux oubliettes.

La Flash biographie, au contraire, est censée circuler facilement de main en main et arriver jusqu'à la personne que votre profil intéressera. Une centaine de candidats ont déjà testé cette technique depuis son lancement par HPR ; "Nous avons d'excellent échos des recruteurs. Mais la "meilleure preuve de son efficacité, c'est que nos clients sont embauchés", assure son responsable.

Christelle FLEURY - Le PARISEN Economie -20-02-2006